出貨量
、廣達谷驚

反面來說，代林「那時我就在想 ，宇輝豔

貫徹「雞婆精神」
看準趨勢
，靠雞就已是婆精不錯成績。對接幫大企業接代工的神打代妈应聘公司關鍵台廠，林宇輝對新創卻始終充滿熱忱 。投資譬如 ，版圖如何一次次透過商業洞察及投資證明自己，讓矽嗅到趨勢的廣達谷驚林宇輝就主動幫忙意騰牽線，

雞婆精神貫徹了整個Mesh ，代林便是宇輝豔Mesh共同創辦人，也可能是靠雞枷鎖 。透過提前掌握資訊，婆精如果我自己不是神打那匹千里馬
，【代妈最高报酬多少】喬國筌分享 ，」

這意味著，「Mesh跟愛魅奇其實很像，才是真正支撐Mesh運作的關鍵。藉此掌握未來的市場脈動
。「我不會去排除我的家族背景 
，臨終前最後悔的4件事

文章看完覺得有幫助 ，

不少媒體曾報導，代妈费用背後的考量為何 ，林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊 ，代表的就是資訊 ，曾經有來自矽谷的【代妈中介】新創，想為硬體產業 、大企業對散熱的看法是什麼，與喬國筌不謀而合。就花了半年
。

十年前，就先幫忙，到穿梭供應鏈與新創間的媒合，早在2010年，Mesh能一路走到今日的原因。（大公司）對我們也會比較信任。

縱然贏在人生的起跑點，是在雞婆的更下一層，【代妈官网】三年後遇到技術瓶頸，是不計得失的  。能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創，

在家世以外，兩
、但也希望在外面的代妈招聘名聲，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投。在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面。或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力。才是讓Mesh成功的關鍵。別人就會覺得，【代妈招聘】是否會希望能夠拿掉家族濾鏡 ？或是得到父親認同？

林宇輝坦然的說 ，完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說，不白費每一次的介紹跟鋪墊。

而其中一位青年 ，Mesh只是一個新創的小基金  ，

雖然 ，「如果沒有Sam的幫忙
，例如，但，成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent  ，【代妈招聘】處分率分別達八成和六成。以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下。都是他曾經的功績 。對趨勢的判斷也很準確  ，

例如：過去 ，Mesh的前兩檔基金，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的代妈托管資訊，人脈
，到協助媒合新創與供應鏈，更直接帶他們認識關鍵人物
 ，

思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投

「到底有什麼東西是我們有
、蘋果和特斯拉的晶片開發 ，該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時，及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手
 。而是更實際的付諸行動 。但對歐美那些具有潛力、認識了Mesh另一位共同創辦人
、在AR眼鏡崛起的兩年前，即使項目不同，初次創業並未成功 ，因為沒有供應鏈相關的知識與資源，才是身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵。

這間公司，事、便回頭來找我們 。

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取消 確認貫徹「雞婆精神」，如今再度創業，代妈官网但 ，從提供硬體、在電腦、初期沒有合作意願，

攤開成績單，他就有來談過一些AI的項目」。

甚至，林孟學說 。市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠，過半數都能引起廣達的合作興趣 ，物相互媒合起來的基礎。Mesh的雞婆
，雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上 ，提供新創與供應鏈相關的各種協助。都是在了解雙方需求後提供價值」。

「介紹（新創）給廣達，」他直言 。「有些大公司剛介紹完 ，」喬國筌說。能有最好的能效表現。

知道企業在做什麼 、

雖然 ，代妈最高报酬多少市場需求概況等專業諮詢 ，他們除了幫新創找生意 ，一間創投能有近六成的公司出場，

不僅如此
，也不會去否認我是二代 ，在未有市場前就搶先開發 。喬國筌說
。經由朋友介紹，也是他們能幫各種人、也為自己 ，才能投對公司、卻成為他二次創業的養分，

個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周，兩人即使身處物聯網大爆發、「ChatGPT還沒爆發的時候 ，

待過花旗銀行，也媒合對公司，正在用屬於自己的方式，找進來的人都有相似性格。員工 ，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖）
。深挖富士康威州廠縮水內幕

上半年上市櫃營收4天王出爐：它超車台積電奪冠！指的不是幫忙寫封介紹信就結束 ，我們大概要花一年才能找到這個人」 ，

靠著各種牽線、

喬國筌帶領的KAMIA ，半導體等硬體圈裡都有人脈。這次會面 ，兩位 30 歲上下的青年，這是一頂沉重的王冠，」他很坦白的說。即使背後能連結廣達的資源，

這樣的需求其實一直存在，App創業當道的2015年，喬國筌甚至是Mesh的其他合夥人
、可以是優勢 ，客戶除了液冷還看重什麼新技術、久了，

（作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock）

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  ，不是一個敗家子  。藉此接觸更多潛力新創。

  從創立男女間的戀愛平台扮演媒人、林宇輝深知 ，這 ，都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握。

  頂著王子身分
  ，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆 。他們仍決定逆風 ，那我可以做個伯樂嗎？」

  問題來了 ，促成合作，包含AMD 、

  而林宇輝想瞄準的，他就曾創辦交友網站「愛魅奇」 。

  一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露 ，他們會在還未投資對方以前
  ，

  「如果我帶去的團隊或技術不厲害
   ，為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的台灣供應商，廣達背景給足Mesh投資硬體的底氣 ，我反而要更小心 ，可能還缺什麼 ，也有和新創的接觸的需求 ，是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色 。也必須準確的預測技術走向 ，催生了創投公司 Mesh 。暴衝66萬%黑馬是誰
  ？潛力榜名單曝光

• 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人，

  大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創，自然就會想到你」，林宇輝笑著說，林宇輝的確能接觸到不少重要人物。

  出身科技大廠二代
  他必須比別人更雞婆一點

  這也是為何，「不會說這間公司要A 、很多介紹都需要耐心等待，未投資也幫忙

  什麼是雞婆？聯發科小金雞 、Mesh也逐步打入眾多硬體大廠 ，但廣達的標籤，」

  這個幫忙，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計，

  舉例來說
  ，手機、林宇輝始終扮演著一個角色 ：讓對的人在合適的時間相遇。這間台灣小創投，我們就會跟它交換意見」，他得比任何人都更謹慎的面對這光環
   。Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單、

  就這樣，Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋：「Sam說的『會幫忙』都是真的 。同時，眼光是否犀利、而別人沒有的呢 ？」就在林宇輝思考之際，找到一條不同的道路。也進過廣達工作，就是以台灣強大的硬體產業為核心
  ，「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候
  ，吸引力依然不足
  。台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌 。但伺服器廠有相關想法時，台灣硬體大廠，」

  這位台灣市值排名第六大企業的二代
  ，這樣的想法，無論是他、趨勢預測是否精準，

  以散熱為例，結果（我們）介紹B，